求職簡歷這么寫進入面試幾率提升80%
作者:admin 日期:2021-06-27 瀏覽

 一、簡歷的主要要素要清晰明確

  簡歷的主要要素基本包括:個人信息、求職意向、教育背景、實踐經歷、工作經驗、獲獎經歷、技能證書和興趣愛好等,其他的諸如個人評價、未來規劃等方面,可根據應聘崗位和簡歷整體布局酌情安排。這里需要指出的是,HR們第一眼關注的,一般就是教育背景和工作經驗兩個模塊,這個應該根據個人情況,將對自己最有利的模塊放在顯眼位置,同時加大篇幅。

  二、簡歷的關鍵點要突出

  簡歷最重要的是要有針對性。針對你所應聘的公司和職位將自己的最大優勢亮出來。

  簡歷寫作的一個基本的方法就是由多到少,由廣到精。在寫簡歷之前要將自己的所有學習經歷、實踐經驗、工作經歷和獲獎內容等都羅列出來,只要是正面的內容,都將其寫在簡歷上面,此時可不比考慮排版和簡歷篇幅。

  然后,針對所應聘的崗位,刪減不相關的內容,保留相關內容;再將相關性最強的部分設法突出出來,相關性較弱的部分放在其他位置。

  三、簡歷的形式要簡潔、層次分明

  現在很多同學使用word排版的水平都相當不錯,推薦大家使用一些在線的簡歷排版軟件,其可操作性和最后的制作效果,都相當不錯。

  同時還要指出的是,簡歷一般不需要封面,本身就1-2頁的簡歷,再加上封面的話,完全是沒有必要的。

  四、以下問題一定要避免

  1、缺乏事實和數字支持的簡歷

  在之前的很多文章中都提到過這個問題,在描述自己過去的獲獎經歷或者工作經驗的時候,要有具體的事實(最好有客觀數據)作為支撐,否則很難取信于人,也不夠直觀。

  2、制作華麗、內容空洞

  很多同學的簡歷內容比較單薄,于是他們就將心思花在了形勢上面,采用彩色的信紙背景或者是用高質量的信紙來打印,其實這完全沒有必要,花哨的制作反而容易與單薄的內容形成反差,更加不利于通過簡歷關。

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